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               LA EXPLOTACIÓN DEL HOMBRE POR EL HOMBRE
 
   

     

cosedora 2Cuando los medios de comunicación hablan de explotación humana suelen hacer referencia a realizar trabajos en condiciones fuera de lo establecido como legal, como es trabajar con un salario inferior al regulado en los convenios, o hacer una jornada laboral de más horas de las establecidas, o hacer trabajos ilegales como la explotación sexual o infantil. Pero no se suele hacer referencia al hecho de que cuando el trabajador está trabajando en una empresa privada, está siendo objeto de una humillante explotación por parte del empresario, aunque se respetan lo establecido en las leyes y los convenios actuales.

   

El sector minoritario de la población que forman empresarios (900.000) e inversores,  se hacen dueños y señores de los medios productivos y de la economía, y el resto de trabajadores que tienen que trabajar en empresas privadas (13.000.000), quedan supeditados y subordinados a una humillante explotación, al no tener otro recurso que trabajar para ellos.

 

Esto es una relación amo y sirviente, lo que constituye un inadmisible abuso de poder contra la población, esto es una situación de esclavitud y es la causa de que haya una 1/4 de la población viva en la pobreza, 5 millones en extrema pobreza, 3 millones en paro, un 50% de población activa en situación de precariedad laboral, como hemos expuesto en el inicio de esta web.  

 

Esta situación de explotación del hombre por el hombre se considera socialmente como normal o admisible y no como trato inhumano ni degradante, cuando es una situación de humillante esclavitud que al parecer se pretende que pase desapercibida.

 

En el 2020, 12.776.500 españoles son trabajadores asalariados de empresas privadas, es decir, que trabajan bajo la condición de explotados, y 10.271.700 trabajan con contratos temporales, a tiempo parcial o están en el paro, la mitad de la población activa 22.889.800, está en unas condiciones de precariedad laboral, que si bien a un minoritario sector le convendrá trabajar temporalmente, la mayoría tiene que trabajar en esta precariedad porque no tiene otra alternativa.

         

                                  EPA 

 

2020 - 3Tri

  Población Activa

22.899.800

  Parados

3.722.900

  Ocupados

19.176.900

         Sector Público

3.337.100

         Sector Privado

15.839,800

               Empresarios con trabajadores

893.900

               Autónomos sin trabajadores

2.063.700

               Trabajadores por cuenta ajena

12.776.500

 

  Población Activa

22.899.800

           Con contrato temporal 

3.893.600

           Con contrato parcial

2.654.700

           Parados 

3.722.900

  Precariedad

10.271.700

  Precariedad en %

44,85 %

                                            EPA.- Encuesta de población activa de el INE.

 

Si este porcentaje de 44,85% de contratos precarios y paro, la añadimos los autónomos en situación precaria y los que trabajan sin contrato, el porcentaje población activa en situación precaria estará por el 55%.

 

La misma proporción de precariedad laboral se confirma en los contratos de trabajo de la seguridad Social:

 

 

                 Contratos de trabajo

                               RÉGIMEN GENERAL (Excluídos los Sistemas Especiales Agrario y de Empleados de Hogar

 

2018

2018

septiembre

2020

septiembre 2020

Contrato indefinido

   

    Jornada completa 

6.835.683

47,6 %

7.361.575

50,9 %

    Jornada parcial 

1.590.362

11,1 %

1.631.874

11,3 %

    Fijo discontinuo 

425.467

3,0 %

357.039

2,4 %

Contrato temporal

 

   

    Jornada completa 

2.651.555

18,5 %

2.629.059

18,2 %

    Jornada parcial 

1.638.903

11,4 %

1.274.449

8,8 %

Formación en pràcticas

171.037

1,2 %

104.058

0,7 %

Otros

1.044.681

7,3 %

1.088.166

7,5 %

        Total

14.357.691

100,0 %

14.446.222

100,0 %

                                          Datos: Seguridad social

     

El 50% de los trabajadores del Régimen General trabajan en un contrato indefinido a tiempo completo, por lo que el 50% restante trabaja en contratos con jornadas parciales, discontinuas o temporales, es decir, con contratos precarios. Si este porcentaje de 50% de contratos precarios del Régimen General, la añadimos los precarios del Sistema Especial Agrario, las Empleadas de Hogar, los Autónomos en situación precaria, la gente del paro y los que trabajan sin contrato, el porcentaje población activa en situación precaria estará por el 55-60%, es decir, más de la mitad.

   

La población asalariada en 2018 fue de 16.215.800 personas, 1.621.580 asalariados (el 10% del total) cobraron menos de 591,5 € de salario (quitando la SS y IRPF), 3.243.160 asalariados (20%) cobraron entre 591,5 y 996,1 €, 6.486,320 (el 40%), cobraron entre 996,1 y 1.727,9 €, 3.243.160 asalariados (el 20%) entre 1.727,9 y 2.719,1 €, y 1.621.580 (10%) más de 2.719,1 €.

   

Si consideramos los otros impuestos como son el IVA, el IBI y otros, el salario se reduce en un 40%.

 

                  Salarios 2018

Asalariados

Salarios en bruto Menos SS y IRPF (-21%) Otros impuestos (-19%)

1.621.580

Menos de 748,7 €

Menos de 591,5 €

Menos de 449,2 €

3.243.160

Entre 748,7 y 1.260,9 €

Entre 591,5 y 996,1 €

Entre 449,2 y 756,5 €

6.486.320

Entre 1.260,9 y 2.187,2 €

Entre 996,1 y 1.727,9 €

Entre 756,5 y 1.312,3 €

3.243.160

Entre 2.187,2 y 3.441,9 €

Entre 1.727,9 y 2.719,1 €

Entre 1.312,3 y 2.065,1 €

1.621.580

Más de 3.441,9 €

Más de 2.719,1 €

Más de 2.065,1 €

                               Fuente: "decil de salarios del empleo principal. Encuesta de Población Activa (EPA) Año 2.018" del INE

 

construcio 2Hay otras situaciones inadmisibles como es el hecho de que no haya seguridad ni en el puesto de trabajo ni en la continuidad de la empresa o negocio, porque el trabajo depende de la voluntad del empresario, pero todos juntos dependen de la rentabilidad de la empresa y esta del azar del mercado.

 

Se crean empresas y se realizan trabajos innecesarios, por lo que hay que trabajar más de lo que requiere el consumo, como son la diversidad de empresas de telefonía, propaganda, ETTs, etc ....

 

La necesidad de que la empresa sea rentable y el afán de enriquecerse del empresario, obligan al trabajador a trabajar más rápido y a realizar más horas de trabajo de las establecidas, con el prejuicio y los riesgos que ello supone para el trabajador como son las empresas de transportes y construcción.

 

Numerosos trabajadores tienen que emigrar porque su país no se responsabiliza de su derecho a la vida.

 

Se podría pensar que la explotación del hombre por el hombre es inevitable, pero no es así, empresas nacionales como son las mineras, astilleros, la Renfe o la Sanidad, son empresas nacionales que funcionan y han funcionado durante muchos años perfectamente, luego no es una condición para que funcione la empresa que esta sea privada, y si tiene que ser rentable y no lo es, tan solo es cuestión de compensarlas en las que sí lo son, o hacer una economía que cubra la falta de rentabilidad de las empresas, como exponemos en la página socialización. 

 trzabajadores calle 

Si bien hay que reconocer que la producción privatizada ha llegado a producir todo lo que exige el consumo, el nivel de sumisión y esclavitud de la mayoría de la población es inadmisible.

 

El hecho de vivir en esta humillante sociedad se debe a que si bien las personas tenemos una forma de ser amable y respetuosa con los demás, también tenemos una forma ser todo lo contrario, como es sentirnos orgullosos y superiores al someter a los demás bajo nuestras decisiones y nuestros intereses personales  (criados, subordinados, trabajadores).

 

En España la explotación del hombre por el hombre ha sido consolidada por el fascismo en la dictadura del General Franco y hoy es defendida y mantenida por la derecha española, y aunque es una característica general de casi todos los países, es la causa de todas las situaciones de empobrecimiento nacional e internacional generalizado y sus consecuencias.

 

 

Internacional

 

La OIT (Organización Internacional del trabajo), calculó que 40 millones de personas trabajaban como esclavos en 2016 (esclavitud semejante a como era en siglos pasados), de ellas, 25 millones en trabajos forzosos y hay más de 150 millones de niños y niñas en edades comprendidas entre los 5 y los 17 años que realizan algún tipo de trabajo.

 

Trabajadores forzados producen algunos de los alimentos que consumimos y las ropas que usamos y limpian algunos de
los edificios en los que muchos de nosotros vivinos o trabajamos.
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